인력 솔루션

실제 채용 방식에 맞춘 인력 파견.

숙련 기술자 한 명부터 전체 프로젝트 인력까지, 각 인력 모델이 부담 없이 인력을 조절하는 데 어떻게 도움이 되는지 소개합니다.

임시직 파견

작업팀 인원이 부족하거나, 교대 근무에 공백이 생기거나, 예고 없이 물량이 급증할 때 임시직 파견은 정규 인력을 늘리지 않고도 빠르게 공백을 메웁니다.

인력이 확보되어 있다는 확신을 가지고 입찰에 참여하세요. 프로젝트의 직종 구성, 필요 인원, 일정에 맞춰 작업팀을 구성하고, 공정 단계가 바뀔 때마다 유연하게 조절합니다.

정규직 채용을 결정하기 전에 실제 현장과 일정에서 인력의 근무 태도를 확인하세요. 고용주와 근로자 모두에게 채용 리스크를 줄여줍니다.

현장 인력부터 감독자, 현장 관리자까지 정규직 채용을 위해 저희 채용팀이 귀사의 요구사항에 맞춰 후보자를 발굴하고 사전 심사합니다. 자격을 갖춘 인재만 면접에서 만나보실 수 있습니다.

전문 기술직에는 해당 업무에 맞는 자격증, 면허, 경력 수준이 필요합니다. 견습생을 숙련공이 필요한 업무에 배치하는 일이 없도록 업무 범위에 맞춰 기술 인력을 매칭합니다.

모든 현장과 창고에는 현장 정리, 자재 취급, 상하차, 전문 기술직 지원을 위한 믿을 수 있는 일반 인력이 필요합니다.

대형 건설, 창고 확장, 다중 현장 운영에는 개별 배치가 아닌 체계적으로 조율된 인력이 필요합니다. 대규모 채용, 일정 관리, 현장 조율을 통합적으로 관리합니다.

때로는 작업팀 인력이 갑자기 빠지거나, 프로젝트 일정이 앞당겨지거나, 내일 아침 당장 현장 인력이 필요할 수 있습니다. 저희 채용팀은 촉박한 일정에도 신속하게 움직일 수 있도록 준비되어 있습니다.